儿童游乐市场这块蓬勃发展、高速增长的肉确实让不少创业者眼馋，大家都觉得这是块好肉，都看好它的发展，认为儿童游乐市场这条路会越走越宽。殊不知，慧眼识商机的人特别多，儿童游乐市场越来越多的被开发，市场上鱼龙混杂，出现了大同小异的游乐项目。儿童游乐市场如同走到了一个瓶颈，该如何突破，才能寻求发展，这才是重中之重。

2016年9月12日，童乐堡儿童游乐商学院第八届《儿童乐园运营智慧》高峰论坛在番禺维也纳酒店(大石店)正式开讲。课程围绕“乐园人员管理系统”、“乐园实效机制分享”、“突破传统 创新经营”、“突显优势 人气爆棚”等内容进行授课。

首日，资深行业人王巧颖老师为大家分享了如何解决乐园经营中所遇到的人员更替问题、管理运营模式问题及竞争的优势与特色问题。她首先为大家分析了目前儿童乐园经营的现状——发展规模与运营管理不匹配。针对人的问题，其又从招聘、面试、内部员工推荐机制、员工试用期及培训期等方面展开阐述，并提倡企业应进行正规招人，可从当地中专院校学生、身边的人员及员工推荐进行招聘，要敢于招专业的幼儿员员老师。留人的三大秘诀：一、写好剧本，体现正规的感觉。系统培训表、工资构成公式、组织架构图、职业生涯规划。二、投入剧情，消除陌生感。缩短磨合期，让新员工尽快融入团队。三、完善剧目，找到安全感。应该从说给他听，做给他看，指导他做一遍，你做给我看，我再做一遍，告诉他做好的好处和做不好的处罚等6步来实践实践。

在管理运营方面，她指出乐园目前已形成形象模式、项目组合模式、定价模式及顾客盈利模式，在新时代若继续以传统经验用于乐园运营当中，乐园只会“吃亏”，并举例说明“忠诚顾客+粉丝增加的能力”才是最适应新时代乐园的盈利模式。

在竞争优势特色方面，她指出目前设备同质化现象严重，经营者可通过重装修、价格战等渠道去应对。价格分为三种，分别为印象价、形象价和“量大利大”，印象价应设定为比其他乐园稍低，同时应避免价格太多、价格偏高及随意变动等现象。

随后，王老师分别就服务礼仪制度、多元智能活动、企业文化、组织架构、职业生涯、薪酬误区、绩效考核等方面进行阐述，让学者们受益匪浅。

第二日，童乐堡商学院高级讲师翩翩老师（季珍）为大家带来乐园如何突破传统模式，创新经营。创新的多元智能活动模式，是儿童乐园经营中必不可少的，靠活动去吸引人气！全年活动方案展示，详尽的方案，操作流程、物料准备、具体分工……是乐园开展好活动的必要条件！

多元智能活动传递的理念包括乐园多元活动创设情景、营造氛围，激发孩子创造力，成就无限创造力，专注情商培养等。同时，翩翩老师为大家带来让乐园突出特色，业绩暴涨的内容——宝贝大集合！宝贝大集合理念以美国哈佛大学多元智能开发理论为指导；多元智能开发+感统训练+畅游乐园；打造最具教育美学和游乐价值的儿童乐园。通过这个活动增加周一到周五的乐园人气业绩！

童乐堡商学院介绍：

现在的各行各业都在提倡创新，儿童乐园也是如此，不创新就会被淘汰，只有不断的创新，才会在市场中立于不败之地，只有不断创新，才会不断的掘金。

如何创新经营？童乐堡商学院培训主要为你解决三大问题：儿童乐园如何突破传统，实现真正的寓教于乐、深挖消费潜力；如何在众多的活动中独树一帜、规范专业地开展多元智能活动，真正被家长认同、小朋友喜爱；短期促销、常态营销、大量吸粉、轰动开业、细节规范管理，老板身心解放实现利润最大化。

最大的成本是时间的成本，我们十年磨一剑，用时间践行创新经营模式，带领乐园打造核心竞争力。

活动优势：

★专业的活动研发团队结合八大智能理论及早教中心和幼儿园的优点，根据不同年龄段的孩子特征及兴趣，开设有丰富多彩的活动，让每个宝贝来到这里可以体验到意想不到的惊喜。

★中国最具教育美学和游乐价值的儿童创造力活动场馆。

★传统的儿童乐园，只是针对孩子运动方面，比较局限，我们的多元智能场馆：全面开发孩子八大智能的创造力。区别于传统乐园一成不变的经营模式、不断给消费者带来新鲜感。

合作品牌：

河北爱贝岛乐园，天津时创时刻乐园，天津圆梦方舟乐园，河北多多岛亲子嘉年华，日照快乐童年，山东德州太阳花乐园、承德爱丁堡乐园，山东滨州七彩花娱乐，山东YOYO堂，武汉孩皮吧，偃师市琪宝儿童乐园，江苏无锡润子，江苏奇幻玩国儿童乐园，鄂州萌贝儿亲子乐园，武汉贝安心，哈尔滨悠游堂，吉林思妙奇儿童乐园，衡阳宝贝宫殿，广州考拉大冒险，济宁秒奇世界，常熟佳乐迪，晋城哈哈岛，南阳金点童话，沧州美琪乐园，上海欢天园，上海越可乐园，河南神童王国，重庆小才迷儿童城，内蒙古呼和浩特宝乐乐园，内蒙通辽高乐儿童乐园，杭州乐博源，广西桂林海贝童玩城，北京金银岛，山东兖州梦幻王国，南京卓玛海洋探险乐园，驻马店开心乐园，库尔勒桔子乐园，葫芦岛反斗乐园，青岛海洋贝贝，杭州爱de乐乐园，长沙酷宝贝乐园，沈阳优优派克……

高级讲师翩翩老师

资深行业人王巧颖老师