今年1月9日，一场由北京大学主办以『全球视野下的产业融合和文化振兴』为主题的「第七届中国文化产业新年国际论坛」在北京大学顺利落幕。包括全国人大常委会原副委员长成思危、文化部部长蔡武，以及广西壮族自治区副主席李康等领导出席论坛。

该论坛内容包括「体育产业」、「学科建设」、「网络游戏」、「文化产业园区」、「体制改革与资本市场创新」，以及「出版产业」6个分论坛。论坛期间，还同时举办「中国城市名片荣誉盛典」活动。

蔡武部长在演讲中指出，文化企业是最重要的文化市场主体，培育壮大文化企业是发展文化产业的关键所在。今后，我们一方面要按照中央关于深化文化体制改革的要求，加快经营性文化事业单位转企改制步伐，建立现代企业制度，完善法人治理结构。鼓励成长性好、竞争力强的国有文化企业，开展跨行业、跨地区、跨所有制的兼并重组，迅速做强做大。另一方面，要落实国家关于非公有资本、外资进入文化产业的有关规定，创造良好的政策环境和平等的竞争机会，鼓励引导各类社会资本进入文化产业领域，支持促进民营文化企业做强做大。

对于近年来全国各地不断出现的「文化产业基地」及「文化产业园区」等发展规划案，蔡武部长提出要防止盲目建设。

他指出，文化产业集群化发展态势日益明显，产业聚集效应逐步显现，有力地推动了我国文化产业快速发展。但也存在盲目上马、同质化竞争等突出问题，需要进行规范和调整，防止盲目建设、过多过滥。一方面，要建立一批高起点、规模化、代表国家水准和未来发展方向的文化产业示范基地、园区，积极争取在征地和税收等政策上给予支持。另一方面，要加强对国家级和省级文化产业园区的规划、认定、调整和指导工作，明确认定标准，严格审批程序，开展定期考核，实施动态管理，坚决防止一哄而上、盲目建设和恶性竞争。

在国家大力扶持发展动漫产业的当口，动漫产业的「人才荒」问题也受到关注。对此，蔡武部长说，发展文化产业，人才是关键。要重点培养文化产业领域的领军人物、创意创新人才、专业技术人才和经营管理人才。建立健全文化产业在职人员业务培训和继续教育制度。鼓励文化单位与高等院校合作举办研修班、培训班。鼓励在有条件的大型文化企业设立博士后科研工作站。鼓励政府部门、科研机构、企业与高校联合建立文化产业人才培养基地。完善文化产业人才职称评定制度、公平竞争和分配激励制度，鼓励和支持优秀拔尖人才脱颖而出。比照科技人才引进政策和科技留学归国人才政策，加大引进文化产业人才的力度，促进高端文化产业人才就业和创业。